Omul. Așa a fost dintotdeauna. Angajații, fie din neglijență, fie din naivitate sau din răutate (fără a exclude și cerințele operaționale explicite, care de cele mai multe ori transformă un KPI/target în principalul obiectiv al angajatului), sunt cea mai frecventă cauză a incidentelor de securitate. Ce soluții sînt pentru a rezolva cauza? Pe de o…
Pe Facebook sînt disponibile o mulțime de teste de personalitate, aplicații, jocuri care mai de care. Toate au în comun un lucru: sînt gratuite. Utilizatorul nu plătește nimic, ba chiar, de cele mai multe ori este foarte mîndru să le împărtășească cu alții. Așa crede el…. Din comoditate, aproape nimeni nu citește „Terms and Conditions„…
Îmi incep proiectele de „consultanță„ GDPR exact cum spune teoria: cu un curs (poate e prea mult spus „curs„) pentru echipa proiectului și/sau angajații implicați în activități de prelucrare a DCP în cadrul organizației. De aici se poate descărca cursul.Ce povestesc în timpul cursului este mai dificil de încărcat pe blog…… Spor.
În ianuarie a apărut schița Regulamentului cunsocut ca „ePrivacy„. Noua propunere de Regulament privind protecția datelor personale în cazul comunicațiilor electronice va abroga Directiva 2002/58/EC (Regulation on Privacy and Electronic Communications). Cînd va fi aprobat acest nou Regulament, cam toată legislația noastră care transpunea în practică Directiva 2002 trebuie „actualizată„…. Iată pe scurt schimbările aduse…
Din zona responsabililor publici nu am văzut/citit aproape nimic pe subiectul GDPR. Probabil pentru că mai este 2017 la mijloc. Cu toate acestea există cîteva propuneri legislative care vin în contradicție flagrantă cu dispozițiile directivei. Se va vedea în timp ce va ieși. Pînă în 2018 însă, organizațiile publice sau private, ar trebui să înceapă …
ADRIAN B. MUNTEANU 