Dreptul de a fi uitat: cînd și cum (nu)se aplică?

Ieri, presa a preluat „notificarea„ lansată de unul din actorii implicați în dezvăluirile Rise Project în legătură cu „valiza„ din Teleorman. „Vă solicit să procedaţi imediat şi să îmi respectaţi dreptul la ştergerea datelor „dreptul de a fi uitat” prevăzut de art 17 din Regulament. Vă solicit a-mi comunica ştergerea datelor cu caracter personal prevăzută…

Monitorizarea video a angajaților în contextul relațiilor de muncă

Cele ce urmează pornesc de la întrebarea din imaginea de mai jos, întrebare adresată de o persoană care oferă consultanță (cam ca o șaorma întrebarea….): Să analizăm lucrurile din perspectiva GDPR și a Legii 190/2018. Articolul 5 invocat: „Prelucrarea datelor cu caracter personal în contextul relațiilor de muncă În cazul în care sunt utilizate sisteme…

Interesul legitim (continuare)

La începutul anului am scris despre acest subiect. Între timp am citit o mulțime de frămîntări autohtone pe acest subiect dar am avut și ocazia să finalizez o revizie a unui proiect de „implementare GDPR„ (misiunea asumată a vizat doar partea de management program și aspecte tehnice, fără să îmi bag nasul în zona de…

Drobul de sare

Iureșul GDPR se pare că a trecut, dar nu și „durerile facerii„. Adunînd concluziile de pe mai multe grupuri Facebook, în urma cursurilor CIPM sau de la cei pentru care ofer consultanță, constat că, în multe cazuri, abordarea a fost ca în povestea cu drobul de sare: „știm, nu prea este nevoie de X sau…

Cererea de acces la datele cu caracter personal

A fost promulgată Legea 190/2018: Legea privind măsuri de punere în aplicare a regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/EC (Regulamentul general privind…